К сожалению, программа удалена из каталога
Программа "Как заряжать сотрудников энергией"
описание, версии, информация, скриншоты

Автор: Skillsoft

Аннотация
А вы знаете, что ваша компания обладает огромными энергетическими ресурсами? Это энергия ваших сотрудников. Если вы научитесь правильно ее использовать, то сможете быстро и эффективно достигать поставленных перед вами целей.

В этом курсе мы расскажем вам, как зарядить сотрудников энергией и повышать ее уровень. Вы научитесь создавать комфортную рабочую атмосферу, которая будет способствовать развитию творческих способностей ваших подчиненных. Вы узнаете, как с помощью правильно построенной коммуникации можно воодушевить сотрудников на более продуктивную работу. Вы сможете направлять энергию подчиненных в нужное русло, чтобы результаты их работы способствовали успеху всей компании.

Курс на русском языке.

Целевая аудитория
Руководители всех уровней.

Продолжительность
2.5 часа

Цели курса:

Как поддерживать активность сотрудника

определять преимущества работы с энергичными и воодушевленными сотрудниками.

различать эффективные и неэффективные способы, с помощью которых можно воодушевить сотрудников.

подбирать примеры для каждого элемента формулы доверия.

определять элементы, которые помогут создать в коллективе обстановку, заряжающую сотрудников энергией.

Эффективное общение с подчиненными

определять, почему эффективное общение помогает воодушевлять людей.

определять, как можно проявить эмпатию к собеседнику.

определять, что необходимо, чтобы сотрудники активно высказывали свое мнение и делились идеями.

определять элементы, необходимые для передачи корпоративного видения.

Как побуждать других совершенствоваться

определять преимущества, которые вы получите, если будете побуждать других совершенствовать свои навыки.

определять способы укрепления корпоративного духа.

определять способы стимулирования креативности у сотрудников.

различать позитивные и негативные способы мотивации других людей.

Как использовать энергию сотрудников

определять, почему нужно уметь извлекать выгоду из энергии сотрудников.

определять примеры того, как проявляются черты, позволяющие лидерам вдохновлять сотрудников.

определять эффективные способы вознаграждения сотрудников.

Приобретая курсы дистанционного обучения, вы получаете электронное письмо с информацией о доступе к курсам в течение выбранного периода: уникальный логин и пароль.

Авторизация на курсы доступна на странице: http://edu.softline.ru/auth_do.php

После авторизации на e-learning вам станет доступна страница вашего персонального Центра Управления Обучением. Доступные курсы находятся в разделе «Каталог». Чтобы пройти курс, вам необходимо выбрать его из списка и нажать «PLAY». Для вашего удобства реализованы функции управления Персональным Учебным Планом и эффективного поиска.

Для более эффективного восприятия многие курсы разделены на смысловые блоки. Подача материала реализуется в виде презентации в оболочке с интуитивно понятным управлением сменой слайдов. Таким образом, вы можете выбрать оптимальную для себя скорость отображения материала. В конце каждого блока для вас будут сформулированы основные выводы, а по окончании курса предложено пройти тестирование. Также Вам будет доступна помощь преподавателя как в режиме онлайн, так и в режиме оффлайн.