К сожалению, программа удалена из каталога
Программа "Начало процесса изменений"
описание, версии, информация, скриншоты

Автор: Skillsoft

Аннотация
Каждая история имеет свое начало, середину и конец. Большинство организаций воспринимают изменения как новое начало — начало нового дня. Но так ли это на самом деле? Спросите своих сотрудников, что они думают об изменении, и почти наверняка они скажут: «Они не нужны, у нас все и так идет отлично». Для них изменения — это конец света, грубо оборванный удобный образ жизни. Ваша обязанность — добиться того, чтобы сотрудники понимали, зачем проводятся изменения, как они повлияют на каждого из них, какие преимущества могут получить сотрудники благодаря изменениям.

«Начало процесса изменений» поможет вам понять, как и когда проводить изменения, как определить, нужны ли изменения в действительности, проводить их эффективно и эффективно подготавливаться к ним. Первые шаги — самые важные. Добейтесь от своих сотрудников понимания и согласия, и вы облегчите свою работу, потому что изменения будут поддерживаться — и даже возглавляться — вашими собственными сотрудниками.

Курс на русском языке.

Целевая аудитория
Менеджеры, руководители команд.

Продолжительность
4.5 часа

Цели курса:

Цель изменений

определять преимущества четкого понимания целей изменений

отличать изменение от перехода

определять необходимость изменений

использовать уравнение изменений

Управление процессом изменений

определять преимущества управления процессом изменений

сопоставлять методы воздействия с соответствующими примерами

применять различные методы воздействия

определять источники власти

определять источники власти, необходимые для проведения изменений в конкретной ситуации

Подготовка процесса изменений

определять преимущества эффективной подготовки изменений

различать социотипы

подготавливать изменения во взаимодействии с сотрудниками различных социотипов

создавать условия, в которых сотрудники каждого социотипа будут чувствовать себя комфортно

различать группы кривой принятия изменений

находить эффективную стратегию обсуждения изменений в конкретной ситуации

Приобретая курсы дистанционного обучения, вы получаете электронное письмо с информацией о доступе к курсам в течение выбранного периода: уникальный логин и пароль.

Авторизация на курсы доступна на странице: http://edu.softline.ru/auth_do.php

После авторизации на e-learning вам станет доступна страница вашего персонального Центра Управления Обучением. Доступные курсы находятся в разделе «Каталог». Чтобы пройти курс, вам необходимо выбрать его из списка и нажать «PLAY». Для вашего удобства реализованы функции управления Персональным Учебным Планом и эффективного поиска.

Для более эффективного восприятия многие курсы разделены на смысловые блоки. Подача материала реализуется в виде презентации в оболочке с интуитивно понятным управлением сменой слайдов. Таким образом, вы можете выбрать оптимальную для себя скорость отображения материала. В конце каждого блока для вас будут сформулированы основные выводы, а по окончании курса предложено пройти тестирование. Также Вам будет доступна помощь преподавателя как в режиме онлайн, так и в режиме оффлайн.