К сожалению, программа удалена из каталога
Программа "Проведение оценки по методу 360 градусов"
описание, версии, информация, скриншоты

Автор: Skillsoft

Аннотация
Знакомы ли вы с элементами оценки по методу 360 градусов? Знакомы ли с ними участники этого процесса? Внедрение данного метода оценки — непростое предприятие, однако при правильной подготовке ваших сотрудников, результаты оценки будут точными и полезными. Если же вы не учтете все важные моменты, то можете зря потратить время и ресурсы, а также вызвать разочарование и недовольство среди аттестуемых и аттестующих.

Независимо от того, используете ли вы уже или только планируете внедрить оценку по методу 360 градусов в своей компании, от эффективности подготовительного этапа зависит успех всей вашей программы.

Курс на русском языке.

Продолжительность
2.0

Цели курса

Подготовка аттестующих к оценке 360

определять преимущества подготовки аттестующего к проведению оценки 360;

определять три критерия выбора сотрудников для роли аттестующих;

определять три правила формирования группы аттестующих;

определять подходящую группу аттестующих в каждом конкретном случае;

сопоставлять цели инструктажа аттестующих с соответствующими элементами;

сопоставлять типичные ловушки, ожидающие аттестующих, с соответствующими примерами.

Подготовка аттестуемых к оценке 360

определять преимущества подготовки аттестуемого к оценке 360;

сопоставлять этапы инструктажа, проводимого для аттестуемого, с соответствующими примерами;

сопоставлять типичные ловушки, ожидающие аттестуемого при оценке собственной работы, с соответствующими примерами;

определять действия, помогающие создать у аттестуемого реалистичные ожидания;

определять действия, помогающие создать у аттестуемого реалистичные ожидания в конкретной ситуации.

Подготовка отчета по результатам оценки 360

определять преимущества умения правильно составлять отчет по результатам оценки 360;

определять примеры количественного измерения отзывов;

определять суть метода «усеченного среднего»;

вычислять «усеченное среднее» для результатов, полученных в ходе оценки 360;

определять роль показателей, помогающих поместить результаты оценки в контекст.

Приобретая курсы дистанционного обучения, вы получаете электронное письмо с информацией о доступе к курсам в течение выбранного периода: уникальный логин и пароль.

Авторизация на курсы доступна на странице: http://edu.softline.ru/elearning_courses.php

После авторизации на e-learning вам станет доступна страница вашего персонального Центра Управления Обучением. Доступные курсы находятся в разделе «Каталог». Чтобы пройти курс, вам необходимо выбрать его из списка и нажать «PLAY». Для вашего удобства реализованы функции управления Персональным Учебным Планом и эффективного поиска.

Для более эффективного восприятия многие курсы разделены на смысловые блоки. Подача материала реализуется в виде презентации в оболочке с интуитивно понятным управлением сменой слайдов. Таким образом, вы можете выбрать оптимальную для себя скорость отображения материала. В конце каждого блока для вас будут сформулированы основные выводы, а по окончании курса предложено пройти тестирование. Также Вам будет доступна помощь преподавателя как в режиме онлайн, так и в режиме оффлайн.

Полный перечень курсов.