Описание программы 2009-05-22
Автор: Competentum
Содержание курса «Управление талантами»:Новая реальность на рынке труда;Почему необходимо управлять талантами;Формирование ценностного предложения компании для талантливых сотрудников;Разработка стратегии привлечения талантов в компании;Инструменты развития и продвижения талантливых сотрудников;Новая профессиональная этика: почему необходимо дифференцировать персонал по уровню способностей;Процесс оценки потенциала сотрудников;Методы управления сотрудниками разных классов.
В состав курса входят интерактивные практикумы, а также предварительное и финальное тестирование.
Цели и задачи курса «Управление талантами»:
Помочь осознать необходимость управления талантами в условиях новой реальности на рынке труда;Научить максимально эффективно использовать способности сотрудников на благо компании;Ознакомить с принципами формирования позитивного имиджа компании на рынке труда и создания «ценностного предложения» для сотрудников;Показать простые и эффективные методы оценки и ранжирования сотрудников;Обучить методам управления сотрудниками с разным уровнем способностей.
Аудитория курса:
— Руководители подразделений и рабочих групп. 